О мигрантах. Въезд на территорию РФ, с целью получения работы, возможен только лишь по предварительному согласованию с работодателями. Т.е. организации нуждающиеся в сотрудниках не россиянах оформляют заявку в ФМС. Желающие получить работу в России заполняют анкету в посольстве РФ. Наниматель выбирает из соискателей подходящих. В тоже время предоставив в ФМС документ, в котором будут прописаны: сроки, на которые данные мигранты будут находится на территории России; места проживания для каждого из приезжих; род занятий, для каждого; уровень оплаты труда. После проверки данной информации, в случае её подлинности, гастарбайтеру выдаётся разрешение на въезд на территорию РФ, где ответственность за него несёт компания организовавшая этот въезд. Копия документа отправляется в о/м по месту будущего проживания.По истечении срока контракта-работник отправляется на родину, либо, в случае необходимости- контракт продлевается ( документ заполняется заново). Подобное ведение дел с мигрантами- избавит Россию от засилия неквалифицированной рабочей силы, остающейся на территории нашей страны. Всего лишь должны выполняться законы и отсутствовать коррупция. Но о том как бороться с ними- я писал выше.